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為全面夯實安全生產基礎，全面提升一線員工綜合業務素質與應急處置能力，切實保障春節期間全國各新能源場站安全穩定運行，電建新能源公司堅持“培訓—考核—實戰”一體化推進，以寧夏靈武運維中心“以考練兵”專項行動為樣板，在各場站掀起“全員覆蓋、貼近實戰、閉環提升”的崗位練兵熱潮。 近期，寧夏分公司靈武運維中心率先組織全員應知應會閉卷考試，聚焦安全規程、設備原理、標準化作業流程及突發事件應急處置等核心內容，通過“真考、嚴考、實考”，精準檢驗日常培訓成效，有效識別能力短板。此次考試不僅是對員工技能水平的一次“大體檢”，更是推動“以考促學、以學促能、以能促干”機制落地的關鍵一環，為春節保供任務筑牢人才與技術雙支撐。 目前，甘肅、湖南、河北張北、青海共和、新疆哈密等多個區域運維中心已同步啟動“春節保電保供”專項行動。有的場站采用“理論+實操”雙模塊考核，有的引入“盲演+突擊問答”模式強化應急反應，加快構建“統一標準、分類實施、數據驅動、持續改進”的運維人員能力提升體系。各場站不僅注重“考”，更強調“改”與“用”。依托考試結果，各單位深入分析共性薄弱環節，針對性開發微課程、開展現場實訓、組織故障模擬演練，尤其聚焦極寒天氣應對、設備覆冰處理、遠程監控失效等春節高風險場景，全面提升一線隊伍“拉得出、頂得上、打得贏”的實戰能力。隨著春節臨近，電建新能源公司多座風電、光伏場站已全面進入保電臨戰狀態。全體運維人員將以更高標準、更實作風、更強能力，全力守護萬家燈火，為節日期間能源供應安全穩定貢獻電建新能源力量。
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