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為持續(xù)深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，華東區(qū)域總部／華東投資公司紀(jì)委從四維發(fā)力，部署全年重點(diǎn)任務(wù)，持續(xù)營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境，為實(shí)現(xiàn)“十五五”目標(biāo)任務(wù)、推動(dòng)區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展注入清廉動(dòng)能、凝聚奮進(jìn)力量。 政治引領(lǐng)“強(qiáng)根基”，把準(zhǔn)發(fā)展“定盤星” 一年來(lái)，公司堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，常態(tài)化開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)黨員干部全覆蓋，切實(shí)把政治引領(lǐng)貫穿經(jīng)營(yíng)發(fā)展全過(guò)程；踐行區(qū)域內(nèi)國(guó)家戰(zhàn)略，緊扣集團(tuán)工作部署，聚焦重大項(xiàng)目落地、市場(chǎng)拓展等中心工作強(qiáng)化政治監(jiān)督，縱深推進(jìn)“兩個(gè)主題”實(shí)踐活動(dòng)，落實(shí)“雙滿意”要求，推動(dòng)黨建與經(jīng)營(yíng)深度融合。下一步，公司將持續(xù)深化黨的創(chuàng)新理論武裝，健全“四個(gè)以學(xué)”長(zhǎng)效機(jī)制，分層分類開展精準(zhǔn)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，推動(dòng)黨的二十屆四中全會(huì)精神轉(zhuǎn)化為發(fā)展實(shí)效；緊扣華東區(qū)域“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃和區(qū)域總部“一主兩輔”職能履行，實(shí)施臺(tái)賬式管理、清單化監(jiān)督、閉環(huán)式推進(jìn)，持續(xù)深化黨建與業(yè)務(wù)融合載體創(chuàng)新，精準(zhǔn)破解工作堵點(diǎn)難點(diǎn)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展，確保集團(tuán)決策部署在區(qū)域落地生根。 層層壓實(shí)“織密網(wǎng)”，擰緊履職“責(zé)任鏈” 一年來(lái)，公司進(jìn)一步健全完善“四責(zé)協(xié)同”工作機(jī)制，細(xì)化責(zé)任清單，常態(tài)化溝通會(huì)商，推動(dòng)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”同向發(fā)力，以嚴(yán)監(jiān)督倒逼履職盡責(zé)、責(zé)任落地；通過(guò)優(yōu)化內(nèi)控體系、強(qiáng)化流程管控，厘清職責(zé)邊界、細(xì)化崗位清單，加強(qiáng)執(zhí)行力文化建設(shè)，倒逼責(zé)任落實(shí)、提升效能。下一步，公司將進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”和權(quán)力配置運(yùn)行全流程監(jiān)督，建立重點(diǎn)崗位風(fēng)險(xiǎn)清單，著力從源頭壓縮權(quán)力尋租空間；持續(xù)優(yōu)化考核機(jī)制，將管黨治黨成效與績(jī)效薪金、評(píng)優(yōu)評(píng)先、職務(wù)晉升相掛鉤，進(jìn)一步擰緊責(zé)任鏈條、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)；嚴(yán)肅提醒談話、嚴(yán)格述職述廉，把責(zé)任和壓力傳導(dǎo)至最基層、每個(gè)人。 監(jiān)督提質(zhì)“亮利劍”，筑牢防控“安全盾” 一年來(lái)，公司聚焦工程建設(shè)、招標(biāo)采購(gòu)、財(cái)務(wù)資金等重點(diǎn)領(lǐng)域，整合紀(jì)檢、審計(jì)、法務(wù)、財(cái)務(wù)、安全等監(jiān)督力量開展監(jiān)督檢查，將廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控融入風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控與合規(guī)管理體系，全面排查風(fēng)險(xiǎn)隱患，有效防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)；落實(shí)制度評(píng)審機(jī)制，常態(tài)化開展制度“廢改立”及宣貫工作，進(jìn)一步扎緊制度籠子；創(chuàng)新開展跨單位聯(lián)合監(jiān)督、銀企廉潔共建等模式，凝聚各方監(jiān)督合力。下一步，公司將持續(xù)深化“大監(jiān)督”格局建設(shè)，健全信息共享、線索互移、成果共用機(jī)制，實(shí)現(xiàn)橫向到邊、縱向到底的全方位監(jiān)督；探索運(yùn)用信息化手段開展線上監(jiān)測(cè)預(yù)警，實(shí)現(xiàn)“人防+技防”雙重保障；常態(tài)化開展制度執(zhí)行監(jiān)督，深化工程建設(shè)和招投標(biāo)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理，開展各類整改整治“回頭看”，嚴(yán)防問(wèn)題反彈，讓制度真正成為帶電的“高壓線”。 文化浸潤(rùn)“樹新風(fēng)”，涵養(yǎng)清廉“生態(tài)圈” 一年來(lái)，公司以作風(fēng)建設(shè)為抓手，組織“做了就是做好了”思想大討論，開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”系列活動(dòng)，深入推進(jìn)“清廉華東”廉潔文化建設(shè)，通過(guò)組織觀看警示教育片、赴監(jiān)獄參觀、邀請(qǐng)外部專家作專題輔導(dǎo)、講授專題黨課等多項(xiàng)舉措，推動(dòng)深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)；推出廉潔AI視頻、廉潔微小說(shuō)、趣味紀(jì)法課堂、競(jìng)賽答題等群眾喜聞樂(lè)見的教育形式，形成了崇廉尚潔的良好氛圍；落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”，為敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事的干部撐腰鼓勁，有效激發(fā)了全員干事創(chuàng)業(yè)熱情。下一步，公司將深入落實(shí)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃，推動(dòng)廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)部室、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭，將廉潔宣貫與黨建、工會(huì)、群團(tuán)活動(dòng)深度融合，打造具有區(qū)域特色的廉潔文化IP；持續(xù)健全風(fēng)腐同查同治機(jī)制，緊盯年節(jié)假日等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，精準(zhǔn)防范“四風(fēng)”新動(dòng)向，持續(xù)整治形式主義、官僚主義，完善容錯(cuò)糾錯(cuò)、澄清正名機(jī)制，進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。 |
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