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孟加拉灣畔，海風輕拂，濕潤的空氣中透出一絲清爽。春節臨近，中國電建巴瑞薩發電公司廠區內，一盞盞紅燈籠高高懸掛，映襯著藍天碧海與鋼鐵巨構，為這座現代化電站增添了濃濃的中國年味。 春節前夕，項目公司組織開展新春慰問活動，將節日祝福送到堅守崗位的中孟員工手中。遠離祖國萬里之外，中國傳統節日的“紅色”跨越山海，與孟加拉國的熱帶風光相遇，在孟加拉灣畔勾勒出一幅獨特的節日圖景。 授業解惑，培育星星火種 “商業運行三年來，巴瑞薩發電公司持續推進屬地化發展，本地員工已經成為電站運行的重要力量。”慰問活動中，項目公司負責人表示。在巴瑞薩電站，不同膚色、不同語言的建設者攜手并肩，共同守護著孟加拉國的電力安全。 “Happy New Year！新年快樂！”孟籍物資主管沙希德接過慰問品，笑著用新學的中文向中國同事拜年。 三年前，沙希德剛入職時，對火電項目復雜的設備體系和物資編碼體系并不熟悉。面對成千上萬條備品備件編碼，他一度感到壓力巨大。“師傅一遍遍教我分類方法、庫存盤點流程和系統操作。”沙希德回憶說。 在師傅馬志國的指導下，他逐步掌握了物資采購計劃編制、庫存優化和信息化系統操作技能，如今已能夠獨立完成物資管理業務，并成為部門的業務骨干。 像沙希德這樣的成長故事，在巴瑞薩電站早已蔚然成風。項目公司建立了較為完善的屬地化員工培養體系，通過“師帶徒”制度、分層級技能培訓和崗位能力認證機制，幫助孟籍員工從“新手”成長為“行家里手”，逐步走上關鍵崗位。 孟加拉國電力發展局煤電部主任馬克蘇在視察電站時，對巴瑞薩發電公司的人才培養成效給予高度評價。他表示，巴瑞薩電站在推進技術轉移、提升本地員工專業能力方面積累了寶貴經驗，為孟加拉國電力行業人才隊伍建設提供了有益示范。 情同手足，筑牢安全防線 HSE工程師阿明接過紅色圍巾，笑著戴在脖子上。作為一線安全管理人員，他每天穿梭在鍋爐、汽輪機等核心設備區域，開展隱患排查和現場監督。 “我現在真正理解了‘安全就是為了讓每個人平安回家’這句話的意義。”阿明說。 近年來，巴瑞薩發電公司持續推進安全文化建設，通過班前會、安全培訓、應急演練和隱患排查治理等措施，逐步建立起覆蓋生產全流程的安全管理體系。同時，項目公司注重將“人文關懷”融入安全管理實踐，在高溫季節發放防暑降溫物資，在極端天氣時安排通勤保障車輛，并為員工及時提供醫療服務。 “在中國電建工作，我們不僅被要求遵守安全制度，也被真正關心。”阿明說。 新春慰問期間，項目公司為中孟員工準備了水果、飲料、牛羊肉等生活物資。這些看似樸素的關懷舉措，讓“愛企如家”的理念在異國他鄉有了生動體現，也讓堅守崗位的員工們感受到來自中國電建的溫暖。 扎根沃土，共繪發展愿景 “在我的家鄉，能穿上中國電建的工裝，是很多年輕人的夢想。”財務管理部員工薩瓦爾說。 薩瓦爾負責稅務申報、財務審核等工作，是項目公司與當地社會溝通的重要橋梁。他見證了電站投運以來對當地社會經濟的帶動效應。 商業運行三年來，巴瑞薩發電公司積極履行社會責任，帶動了大量就業崗位，吸引了餐飲、商貿、交通運輸等服務業在周邊聚集，區域基礎設施條件持續改善。曾經相對荒涼的海灣灘涂區域，逐步形成了生活服務和商業活動集聚區，社區發展活力不斷增強。 “希望電站發展越來越好，也希望家鄉建設得越來越快。”薩瓦爾說。 作為孟加拉國重要的電力基礎設施項目，巴瑞薩電站肩負著保障電力穩定供應的重要使命。陳樹建表示，商業運行以來，電站持續穩定發電，為當地工業發展、居民生活和基礎設施建設提供可靠電力支撐，為區域經濟社會發展提供了堅實能源保障。 春節期間，雖然遠離祖國，中方員工仍通過懸掛燈籠、張貼春聯、組織聯歡活動等方式，共度春節。孟籍員工也積極參與其中，體驗中國傳統文化，學習包餃子、寫福字、看春節聯歡節目。在這里，中國的傳統節日，早已成為中孟員工情感聯結的紐帶。 海潮涌動，初心如磐。站在2026年的新起點上，巴瑞薩發電公司正以更加開放包容的姿態融入當地發展進程，持續為孟加拉國經濟社會發展提供穩定電力支撐。孟加拉灣畔的這抹“中國紅”，不僅點亮了節日的喜慶，更見證著中孟攜手同行、民心相通的生動實踐。
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