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2月10日，公司召開“十五五”發展規劃研討會，系統梳理規劃編制情況，深入研討未來五年發展方向、核心戰略目標與重點任務實施路徑，堅定戰略自信，凝聚發展共識，高質量編制公司“十五五”發展規劃。公司黨委書記、董事長丁焰章主持會議并講話。公司黨委副書記、總經理王小軍作公司“十五五”發展規劃編制工作總體情況報告。公司領導姚煥、楊良、侯欽學、徐鵬程、陳觀福、何彥鋒參加會議。 丁焰章在講話中充分肯定了本次會議取得的成效，分析了面臨的形勢和任務。他指出，“十五五”時期是我國全面建設社會主義現代化國家新征程中承前啟后的五年，也是公司把握新機遇、應對新挑戰、深度轉型、實現高質量發展的戰略攻堅期。高質量編制“十五五”發展規劃，事關公司長遠發展，意義重大、影響深遠。要牢牢把握宏觀環境的復雜變化、做強做優做大國有企業和國有資本的總目標、推進公司高質量發展的目標任務，從戰略層面加強頂層設計和系統推進，加快優化布局和轉型升級，扎實走出一條具有電建特色的內涵式、高質量發展道路。 丁焰章要求，一要扛起職責使命，服務國家戰略，堅決當好國民經濟穩定器、壓艙石，在關鍵領域發揮更大作用。二要保持戰略定力，推動轉型升級，充分發揮規劃設計和全產業鏈一體化優勢，著力推進產業智能化、綠色化、融合化。三要明晰規劃思路，科學制定目標，堅決摒棄規模情結，真正把發展重心轉到“質量效益”上來。四要聚焦主責主業，優化業務布局，業務結構要不斷優化，戰新產業要重點突破，投資運營業務要提高質量，國際業務要優先優質快速發展。五要堅持規劃引領，強化創新賦能，提升服務國家戰略和行業發展能力，把公司的規劃和技術優勢轉化為核心競爭力和產業鏈優勢。六要持續深化改革，激發內生活力，持續健全中國特色國有企業現代公司治理體系。七要統籌發展和安全，筑牢風險防控屏障，堅守底線思維，將防風險、保安全貫穿于發展全過程。八要加強黨建工作，全面從嚴治黨，推動形成凝心聚力、求真務實、奮發有為的干事創業氛圍。 丁焰章強調，“十五五”發展規劃編制工作時間緊、任務重、要求高，要認真貫徹落實黨的二十大和歷次全會精神，齊心協力編制一份高質量的“十五五”發展規劃。要堅持戰略引領，確保上下貫通，健全各層級規劃動態銜接機制，推動各級規劃同步編制、緊密銜接、同步實施；要深化研究論證，廣泛征求意見，堅持開門編規劃；要健全工作機制，壓實主體責任，堅持“一把手”親自抓，確保規劃方向不走偏、重點任務可落實，以高質量發展規劃引領公司在新時代新征程上實現更高質量發展，爭創世界一流企業。 王小軍在報告中，全面回顧了公司在“十四五”期間堅定不移推進戰略轉型和高質量發展取得的顯著成效，介紹了公司“十五五”發展規劃編制進展和階段性成果，深刻分析了公司發展面臨的形勢，圍繞高質量發展目標，從鞏固承包優勢、加快模式升級、優化組織體系、深化改革賦能、強化創新引領、調整考核導向、聚焦提質增效、筑牢發展底線、強化黨建引領九個方面，提出了“十五五”發展規劃重點研討的有關問題，并從三個層面對推進“十五五”發展規劃編制工作提出要求。 會上，公司領導結合分管工作，就“十五五”發展規劃編制和推動公司高質量發展作專題發言。公司高管圍繞研討主題，結合當前工作實際和下一步更好發展進行充分研討和交流發言。 公司高管、副總師，各部門主要負責人及相關人員參加會議。
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